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Digitaler Wandel: „Jeder hat die Chance, die neue Arbeitswelt positiv mit zu gestalten.“

Der digitale Wandel verändert alles, auch die Arbeitswelt. In einigen Aufgabenfeldern werden Roboter Aufgaben übernehmen. In anderen Bereichen entstehen ganz neue Berufe. Welche Eigenschaften benötigen Mitarbeiter, um gut im Arbeitsmarkt aufgestellt zu sein? Ein Interview mit Prof. Dr. Jutta Rump.

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Gastautor

Online-Jobsuche: Der Mix macht’s!

Jobangebote gibt es eine Menge. Doch wie finden Sie die richtigen? Und wie können Sie auch selbst gefunden werden? Die Lösung: Kombinieren Sie ausgewählte Online-Jobbörsen mit einem Online-Karriere-Netzwerk.

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Gastautor

PARs: Mit Erfolgsgeschichten bei der Bewerbung punkten

Haben Sie schon von der PAR-Technik gehört? „Problem-Aktion-Resultat“ ist ein Konzept, mit dem Sie Ihre Stärken im beruflichen Kontext herausarbeiten und darstellen können. Ganz nebenbei erhöhen Sie so auch Ihr Selbstbewusstsein.

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Gastautor

Sechs Tipps: Sich ungekündigt bewerben – wer wagt gewinnt

Sie wollen sich aus einem ungekündigten Arbeitsverhältnis heraus bewerben? Dann nutzen Sie Ihre Chancen. Diese sechs praktischen Tipps von Karriere-Expertin Corinna Sponer-Kessinger helfen Ihnen dabei.

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Tanja Jankowski

Kununu & Co. – So ziehen Sie die richtigen Schlüsse aus Arbeitgeberbewertungen

Kununu & Co: Bewertungsportale sind eine gute Informationsquelle über potentielle Arbeitgeber. Doch Vorsicht: gute Bewertungen sind nicht automatisch gleichbedeutend mit einem guten Arbeitgeber. von Rundstedt Karriere-Experten erklären, worauf Bewerber achten sollten.

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Gastautor

Jan Fiete Buschmann: Vom Profihandball in die Vertriebswelt

Eine Schulterverletzung besiegelte 2015 das vorzeitige Ende der Profi-Handballkarriere von Jan Fiete Buschmann. Wie ihm mit Unterstützung seines Vereins, dessen Sponsoren und der Karriereberatung bei von Rundstedt der Start seiner zweiten Karriere gelang, berichtet er im Interview.

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Jobsuche mit XING: Jetzt lass ich mich finden!

Je weiter sich der Arbeitsmarkt dreht und zu einem Bewerbermarkt wird, entwickeln sich Online-Business-Netzwerke wie XING immer stärker zu Recruiting-Kanälen. Für Jobsuchende und Beschäftigte, die für einen Jobwechsel offen sind, eine gute Gelegenheit, sich finden zu lassen. Was Sie tun können, um mit Ihrem Profil auf das Radar von Recruitern zu gelangen, verrät Karriereexperte Olaf Jendrny im Interview.

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Gastautor

Die Qual der Wahl: So entscheiden Sie zwischen zwei Jobangeboten

Herzlichen Glückwunsch! Ihre Bewerbungen waren erfolgreich. Sie haben nicht nur ein Jobangebot auf dem Tisch, sondern gleich zwei. Warum Sie statt zu einer klassischen Pro- & Contraliste lieber zu einer Entscheidungsmatrix greifen sollten, erklärt unsere Karriere-Expertin Kirsten Kock.

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Gastautor

Nur hippe Alleskönner gesucht? So lesen Sie Stellenanzeigen richtig

Stellenanzeigen sind nach wie vor das meistgenutzte Instrument, um eine neue Position zu finden. Egal, wo Sie nach einer Stelle suchen, – sei es klassisch in Printmedien oder online – Sie werden in Anzeigen immer mal wieder auf Formulierungen stoßen, die Sie nicht direkt einordnen können. Dieser Beitrag gibt Ihnen eine Richtschnur an die Hand, wann es sich lohnt, sich auf eine Stellenanzeige zu bewerben.

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